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      年次:

      金融 野村アセットマネジメント
      18年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
      全域型社員 ※総合職へ統合
      No.10834 インターン / 一次面接の体験談

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      18年卒
      一次面接
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2017/07/28
      2016年11月
      一次面接
      2016年11月
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 30分
      社員の人数 3人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1ヶ月以内に
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      人事部、運用部、調査部の部長クラス1人ずつ。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      会場到着→待合室へ通される→面接→選考終了

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      質問内容

      なぜ運用業界に興味があるか
      なぜ株式調査部か
      これまでの経験
      なぜ金融の勉強会に参加したのか
      勉強会では何を学んだのか
      最近気になっている経済トピックを社会面・科学技術面から1つずつ
      その理由、そのトピックが今後の社会に何をもたらすか

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      雰囲気

      和やか

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      注意した点・感想

      年次の高い面接官3人に対峙したため緊張した。
      気になるニュースなどは聞かれるだろうと予測していたため、事前に回答を幾つか用意していた。メジャーなトピックだけでなく幅広い分野に興味を持っていることをアピールしたら感触が良かった。
      志望動機を自分の言葉で語れるようにしていた。

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      この投稿は2人が参考になったと言っています。
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      投稿ありがとうございました。

      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      2016年11月
      一次面接
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      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      インターン選考通過

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      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、野村アセットマネジメントの2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村アセットマネジメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村アセットマネジメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や野村アセットマネジメントの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職(インベストメントマネジメントコース)
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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