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年次：

金融 野村アセットマネジメント
18年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.8920 本選考 / 第二回情報交換会の体験談

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18年卒
第二回情報交換会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月上旬
第二回情報交換会
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

クオンツの副部長と部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室で面接

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質問内容

割と特殊な質問だった。専門性をしっかり磨いておかないと答えられない質問が多いと思う。職種上、そういう人を求めているのだと思う。
自己紹介、学生時代頑張ったこと、勉強で一番面白かったこと、インターンでどのようなことをしていたのか、バイサイドとセルサイドの違いは、なぜバイサイドか、今まで見てきた...

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雰囲気

雰囲気はとても良い。相手はしっかり自分の話を聞いてくれるし、答えに困ったときは考える時間ももらえる。ただ二次面接なのにすでに部長クラスなので、準備不足だと即落とされると思う。

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注意した点・感想

落ち着いて話すこと、相手と自分の専門分野がかぶっていても自信をもって自分の研究内容を話すこと、バイサイドの研究をしっかりすることに注意した。相手が年齢が高いので、しっかり年上の人とのコミュニケーションが取れることを示した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
説明会
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
4月下旬
第一回情報交換会
5月上旬
第二回情報交換会
5月下旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月1日にお昼から夜までの内定者オリエン兼懇親会がある。誠意を持って話せばこの拘束もなくしてもらえるもではないかと思える会社だと思う。2日以降も就活を続けたければ続けられるだろう。　【内定後の研修など】何回か懇親会を会社が開いてくれる。卒業までに研修はないが証券外務員2種を取...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 第3回情報交換会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでと同じ感じで役員と話す。横に説明会で司会をしたいた人事がいるが見守るだけ。その後別室で人事部長と話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】役員とはこの業界、NAMを受けてくれてありがとう。どうしてこのコース、会社なの？などこれまでとほぼ同じも...
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内定

18年卒 会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】人事の方が業界や会社について簡単に紹介して下さる。その後先輩社員を学生が囲んで簡単に質問をする機会が設けられる。　【注意した点・感想】特に注意する必要はないがこの説明会で今年からコース別採用を行うことを知り少し驚いた。説明会終了後にコースを各自で決めwebで登録する。説明会の段階でエントリーシートの提出が必要。本選...
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内定

18年卒 第1回情報交換会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したコースの社員が複数いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後隣の部屋に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことなど面接官が気になったことを質問していく形式。雑談の延長という感じで進んでいった。面接官はエントリーシートのコピーを持ち、人によっては蛍...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格、計数、言語　【対策方法】通常のウェブテスト。不安な人は対策本をやっても良いかもしれない。
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内定

18年卒 第2回情報交換会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第1回よりも年次が更に上がった。少し驚いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】第1回情報交換会と同様　【質問内容】基本的に第1回情報交換会と同じでエントリーシートに基づき社員は興味を持ったことを質問される。今回は資産運用を世間に広めるためにはどうしたらよいか、若者の意見を聞き...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6/1の午後から内定者懇親会　【採用人数・倍率】20名強　【内定者の採用大学・学歴】早慶が半分、旧帝大・一工などの上位国立が3分の1、残りをMARCHや関関同立が占める　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業界の説明、会社の説明、エントリーシートの提出　【注意した点・感想】手書きのエントリーシートを事前に持っていくのでその準備が最も大変だった。 説明会自体は通常のものと一緒でそこで選考が行われるという事はなかった。 マイナー業界なのであまり人はいないだろうと思っていたが（事実同業他社の説明会は10人に満たないこと...
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18年卒 三次情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部の役員3人+人事部1人と40分話した後、人事部長1人と20分話す　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通される。控室には学生一人。面接前に人事部の若い人と雑談をした。 面接会場に案内され、運用部の役員3人だと紹介を受ける。 通常の面接が行われた後、別室に通される。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと。】私が取り組んだことは夏休みにも大学に集まって執筆したゼミ論文です。3年生の夏から4人で班を組み作成を始めました。しかし専門外である実証分析やそのデータ収集にとても苦労し、班員の意識に差が生まれる時期もありました。そこで私は大学生活も後半に差し掛かり今までの集大成として論文に取り組みたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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  • 27年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
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  • 25年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
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  • 22年卒
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    • 総合職（マーケティングコース）
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  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
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  • 19年卒
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