職種別の選考対策
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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.76632 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり一人 |
| 参加学生数 | 70人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
投資信託の新商品企画に取り組んだ。1班6人で約1時間で発表を完成させる形であった。1班に社員が一人ついて、わからない点については質問ができるようになっていた。最後には発表があり、フィードバックもいただくことができた。
ワークの具体的な手順
基本的な用語の理解→資料読み込み→新商品立案
インターンの感想・注意した点
選考要素はなかったが、社員が普段取り組んでいる業務のミニバージョンと聞いて、業務理解には良い機会であった。普段耳慣れない、投資の用語の理解には時間がかかったが、すぐに社員が説明を加えてくださったことで、スムーズに進んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは1班に1名社員がつき、疑問点があればすぐに聞くことができるようになっていた。途中で社員のローテーションが一度だけあった。また、最後の発表では、各班ごとにフィードバックが行われていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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