職種別の選考対策
年次:
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.130643 本選考 / 四次面接、個人面接の体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
四次面接、個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月下旬
四次面接、個人面接
2020年5月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の男性2人と前回と同じ人事権を持つ管理職の男性
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで完結
質問内容
他の選考状況から、「なぜウチの会社に来るのか?他ではだめなのか?」ということを厳しく詰められた。また、自分のゼミの研究内容についても、引用テーマがかなり古いがなぜか?などかなりニッチな部分について深く尋ねられた。また、業務理解についても批判的な視点で、誤解していないかなどを確認された。
雰囲気
これまでと打って変わって、かなり厳か。リアクションも薄く、緊張感がある。
注意した点・感想
役員面接は反応が薄く、ストレス耐性が試されることは事前に聞かされていたので、時間をかけて準備をしたつもりだったが、自分の研究について批判的に深掘りされ、かなり焦ってしまい、それがマイナスな評価に繋がったのではないかと感じている。
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