職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.512644 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | オンラインのため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンライン講義を通じて資産運用の基礎や考え方を学び、その後のワークで実際に資産運用を体験する課題に取り組んだ。市場環境やリスクを踏まえ、自身なりの投資判断を行う内容であった。非常に充実していて面白いワークであった。
ワークの具体的な手順
講義で得た知識を基に、運用を体験→その後座談会
インターンの感想・注意した点
講義と実践が組み合わさり、資産運用を実務に近い形で理解できた点が非常に有意義であった。取り組む中では、単に知識を活用するだけでなく、投資判断の根拠を明確にし、論理的に説明できるよう意識した。また、市場環境やリスクを踏まえ、多角的に考える姿勢を大切にした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン形式ながら、自身でも情報をしっかりと集めたうえで臨んでいたが、社員の方の自身とは異なる投資観点や考え方に触れることができた。また、社員の方からは適宜フィードバックや補足説明をいただき、実務に基づく視点を学びながら理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性が高く堅い雰囲気の中で、論理性や知識が重視される印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性に加え、顧客視点で柔軟に考える姿勢や、分かりやすく伝える力がもたれている方が多いと感じ、想像以上に対人力が求められる印象に変化した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融農林中央金庫支店総合職
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(アクチュアリーコース)
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
お気に入りして募集開始の通知を受ける