職種別の選考対策
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27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)に興味を持ったきっかけ
もともと事業会社のIT部門に関心があり、加えて金融領域にも興味を持っていたことから、両者に携わることができる三井住友銀行の業務に魅力を感じました。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
金融領域に携わることができるかどうか、そして将来的に要件定義や企画といった上流工程に関与できるかという2点を重視して志望先を選定しました。また、他に受けていた企業としては、SI業界および金融業界...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で重要視されたと感じること
他社と比較しても、志望度の高さが特に重視されていると感じました。実際に、選考は3回の面接に加え、面接前に行員との面談が複数回設定されており、志望動機や一貫性が継続的に見られている印象です。そのた...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の魅力
この会社の魅力としては、企画や要件定義といった上流工程に早期から携われる点、さらにPMOとしてプロジェクト全体の推進やマネジメントに関与できる点が挙げられると考えています。加えて、体育会系のカル...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で工夫したこと
最も工夫した点としては、まずインターンシップに参加し、業務理解を深めるとともに志望動機の具体性を高めたことが挙げられます。加えて、行員との面談についても一切気を抜かず、実質的な選考の一部であると...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考前にやっておけばよかったこと
事前に取り組んでおけばよかった点としては、銀行業務そのものへの理解を深めることが挙げられます。実際には銀行の業務内容について十分な知識がないまま、ITの側面に重きを置いて選考に臨んでしまったため...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)を受ける後輩へのメッセージ
圧倒的な第一志望であることを一貫して示し続けることが、選考突破の鍵であると考えています。特に、面接や面談を通じて志望動機の具体性や一貫性が重視されるため、その熱意を言葉と行動の双方で明確に伝える...
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