職種別の選考対策
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27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
金融に興味があった。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
私自身の原体験から禁輸に向いている・活用できると考え金融全般で受けていた。そのなかにはもちろん競合他社も含まれているが、それ含め職種の違いも含め幅広くESを出していた。なぜこのコースかというと、...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
人柄や人間性は他と比べても比重は高いのかなと感じた。志望動機も特に深掘りされることもなく会話ベースであったため、どちらかというと企業の社風・雰囲気に合う・合わないを見られているのかなと思う。自然...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
メガバンクということもあって安定性であったり給与面の心配はない。また、温かい社員が多く、包み込むような・穏やかな社風が魅力的だなと感じた。他のメガバンクのこのコースを比較した際、最初から専門性を...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
自然体で飾らない、そのなかでも自分の色を相手にとって好印象な出し方をすることを心掛けていた。相手にとって「この人、なんか違うな」と思われてはダメなので、礼儀・マナーはきっちりやったうえで、会話の...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
ここは特にない
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
自分自身の色を出しながら会話ベースで相手を楽しませるという気持ちで受けるといいかもしれないです。合う合わないはあると思うので、思いつめすぎずで!
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