職種別の選考対策
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27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒 総合職(グループリテールコース)の志望動機と選考の感想
総合職(グループリテールコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)に興味を持ったきっかけ
元々、金融機関に興味があり、夏インターンに参加し、その流れによる早期選考があったためそのまま受けた。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
前提として金融機関であること。そのうえで可能なら法人ではなく個人営業などに早くから関われる企業が良いと感じていた。他企業もメガバンクや証券やリース業界なども早期選考をもらえたものは基本的に受けて...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で重要視されたと感じること
常に自分の頭で考え、アウトプットを出す能力や普段からそのような訓練をしているかがよく見られたと感じる。またその上で組織の中で普段どのような思考をし、どのような行動を取ることが多いかなどグループ活...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の魅力
他のメガバンクと比べ、組織内風土が柔らかく話しやすいそれでいて挑戦する土壌も整っている。
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考で工夫したこと
特にリテールということで普段どれだけ人に向き合っているか、向き合うときには何を大事にしているかを自分自身深堀り、言語化できる準備をした。面接でもそのような部分が一番聞かれたと感じるため普通の自己...
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)の選考前にやっておけばよかったこと
同業他社の分析はもう少し深くやるべきだなと思った瞬間もあるが、そこまで必要ないとも言える
三井住友銀行の総合職(グループリテールコース)を受ける後輩へのメッセージ
良くも悪くも人間味が見られると思います。
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