職種別の選考対策
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19年卒 オープン型の志望動機と選考の感想
オープン型
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志望動機
みずほフィナンシャルグループのオープン型に興味を持ったきっかけ
インターンを通じて惹かれていった
みずほフィナンシャルグループのオープン型の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
金融業界とコンサルを受けていた。若手から経営者を相手にして、自分の能力を試される職種に魅力を感じていた。具体的には、銀行、損害保険、コンサルを志望していた。最終的には、メガバンクでは損保やコンサ...
選考の感想
同業他社と比較してみずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で重要視されたと感じること
インターン組みであったので、本選考の面接では学生時代に力を入れたことや一般的なことはあまり聞かれなかった。どちからといえば、志望度を非常に見ていた。なぜ銀行?なぜみずほ?はしっかりと答えられない...
他社と比べた際のみずほフィナンシャルグループのオープン型の魅力
グループ内での異動がしやすい
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で工夫したこと
インターン組は正直、能力面ではある程度評価されているので、あとは志望度を示せるかどうかが一番の鍵である。志望度は自分で調べて練り上げるのと、実際の社員さんと話してできあがる要素どちらもあるので、...
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考前にやっておけばよかったこと
他メガバンクの特徴をもう少し捉えとけばよかった。
みずほフィナンシャルグループのオープン型を受ける後輩へのメッセージ
どうしてもメガバンクの中では最下位になってしまうので、みずほに対する志望度が選考でも最重要視される。しかし、3つしかメガバンクはないので、正直ランキングより社風や直感で決めるのが良い。私は非常に...
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