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No.2995 本選考 / 一次面接(個人面接)の体験談

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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
一次面接(個人面接)
5月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の中堅男性行員、口調は穏やか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待機場所に移動。待ち時間はほとんどなく、面接室に案内される。

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質問内容

・学生時代に頑張ったこととそこから学んだこと
・ゼミナールでの学習内容、卒論の構想
・小学校から高校までの習い事、クラブ活動とその集団内で自分が果たした役割
・人生における挫折体験
・マイナス金利政策に関する意見と政策の欠点を自分ならどう補うか

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雰囲気

穏やかでありながら、やはり質問は鋭い。以前は論理性を重視するような雰囲気を感じたが、この面接では人間性を問うような質問が多くなってきた印象を受ける。

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注意した点・感想

一言一言に神経を使うため、やはり疲れる。雰囲気の部分でも述べたが人間性を見るような質問が増え、マッチングが意識され始めたと感じた。かと思えば唐突にマイナス金利政策に対する意見を求められ、少し焦った。新聞をチェックしていたことが幸いし無難に答えることができたため、新聞購読の重要性を再認識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
リクルーター面談
OB訪問
本選考
エントリーシート(ES)
5月中旬
一次面接(個人面接)
5月下旬
二次面接(個人面接)
5月下旬
WEBテスト
5月下旬
筆記試験
5月下旬
最終面接(個人面接)
内定
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でない20代後半の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。 面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中でどのような工夫をしたか ・その中での自分の...
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17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】ESに沿って深掘り。 ・志望動機 ・業界選びの軸と日本政策投資銀行との適合性 ・なぜ商社を受...
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17年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。まずウェブテスト(TG-WEB)と小論文を1時間程度で書きます。その後の面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】今まで同様ESが中心。 ・収...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】小論文 【対策方法】日頃から日本が抱える問題に敏感であることと、企業がどのような手段を用いて日本に貢献できるかをよく把握しておくこと。
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17年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と50代の社員様  【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。そこで履歴書を記入し、その後面接を行いました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】基本的には今までの面接の繰り返しでした...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①「あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください」(450字) ②「あなたが最も自分を理解していると思う人物に対し、日本政策投資銀行への推薦を依頼するとします。あなた自身がその依頼を受けた人物であると仮定し、あなたの長所および課題の双方に触れつつ推薦してく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地下1階の受付を通り、会議室へ案内されました。面接の流れは、簡単なアイスブレイク→ESに沿った質疑応答→逆質問でした。 【質問内容】一次面接と同様にESに関する深掘りが中心でした。 ・学生時代に頑張ったことと自分の役割...
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17年卒 人事面接(リクルーターから数えて三次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は30代後半、人事。優しい雰囲気もありながら冷静で鋭い口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで手続きをし、所定の場所で待機。少しすると行員の方が来て一室に誘導され面接で45分ほどで終了。 【質問内容】関心のある事業について、その事業における課題とそれを解決する際...
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17年卒 人事面接(四次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半と40代くらいの行員。一人は人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで手続きをし、所定の場所で待機。少しすると行員の方が来て一室に誘導され面接で45分ほどで終了。 【質問内容】幼少期の頃の海外経験や、今まで様々な組織や団体で自分が担ってきた役割、周りか...
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すべての社員が40代から60代。人事部長と役員の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし待合室で待機。そこでWEBテストと小論文を解き、終了すると別の部屋に誘導され、人事と軽くアイスブレイクのような会話をし、その後面接室に誘導され面接開始。その後、違う人事...
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