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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2017年4月20日前後
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

研究テーマの概要(全角200文字以内)

CSRをテーマに、企業経営と社会の関係性を考察している。CSR発展の背景を理解し、海外比較を行い、日本的CSRの特徴を見出した。持続可能な社会構築の為に、企業の持つ影響力が非常に大きいと実感した。企業経営と金融市場の関係が密接であると感じ、卒業論文のテーマを「ガバナンス向上の為の、金融のあり方...

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あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実現したいか、教えてください。(全角450文字以内)

日本の競争力と社会の安定性の向上を実現する為に、持続可能な経営を行う企業を金融面からサポートしたい。CSRをテーマにしたゼミの研究を通して、持続可能な経営を行う企業が日本には少ないと、問題意識を持った。持続可能な経営を行うことで、企業の競争力が高まると共に、社会の安定性が向上すると考える。貴行...

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あなたがこれまでの人生において、特に力を入れたことや困難と感じた出来事を3つ挙げてください。(全角50文字以内)

台北大学との共同ワークショップにおいて、ゼミ活動のプロジェクトリーダーとして発表と議論を進めたこと
フルマラソンで目標タイムを達成する為に、練習方法を改善しながら年間300日のトレーニングに励んだこと
異文化を持つ人々との関係構築と文化の吸収を目標に留学に臨み、ホストファミリーと信頼関係を...

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上記で挙げた3つの出来事のうち1つを選び、その時自らがどのように考え行動したかを述べてください。(全角450文字以内)

私達のゼミでは、文献研究のみではなく、プロジェクト毎にゼミ生が役割を担い、多面的な視点から理解を深めている。プロジェクトの一つとして、専攻分野が共通する台北大学の学生と発表及び議論を英語で行った。本活動では、日本的特徴を把握する為に、様々な国のCSRと比較研究を行った。研究内容が膨大であった為...

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各質問項目で注意した点

勉強好きな行員の方が多いという話を座談会の際に聞いたため、学問に関して簡潔にしっかりとまとめるようにした。学生時代の記述が、3種類あったので、バランスを取れた人物であるという印象を抱いてもらえるように、異なる種類のエピソードを書いた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、外資就活、DBJのHP、DBJの年次報告書

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
学内の説明会、一般的な会社説明会、座談会
OB訪問
エントリーシート
2017年4月下旬
一次面接
2017年5月初旬
二次面接
2017年5月中旬
三次面接
2017年5月下旬
四次面接
2017年5月下旬
最終面接
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18年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみのWEBテストで、形式はTALです。選択式の問題の他、図形貼付問題が出されます。 【各科目の問題数と制限時間】特に覚えておりませんが、一般的なものです。 【対策方法】能力検査ではない性格検査なので、軸がぶれないよう、素直に答えました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【日本の課題や問題に触れつつ、DBJで何をしたいか(450文字)】日本社会が抱える問題に、長期的視野を持った投融資が行われにくい点があると考える。民間の銀行や企業では、短期的安定・利益を見込める企業への投融資が一般的であり、国家の数十年後を見通した発展のための投融資はなかなか行われない。そこで私は、貴行において、他では手を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 三次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、若手寄り。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内...
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18年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の5分前になると受付可能になります。受付を済ませて待機すべき場所まで行くと、行員の方が迎えに来てくれます。所要時間は1時間ほどで、まずはじめに色々聞かれます。その後逆質問の時間が設けられ、終了、解散となります。 【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の自己紹介。 その後にESに沿った質問50分くらい。 最後に逆質問が10分くらい。 【質問内容】【1】自己紹介 【2】志望動機 【3】あなたが考える日本の課題や問題について触れつつ、日本政策投資銀行で何を実...
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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を述べた後、面接官とともに小会議室に案内される。 面接官の自己紹介(5分)→自己紹介(5分)→ESに沿った質問(40分)→逆質問(15分) 【質問内容】【1】志望動機 【2】他社の選考状況 【3】志望企業 ...
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18年卒 二次面接  / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内される 【質問内容】非常に話しやすい雰囲気で1時間バッチリ盛り上がった。 志望動機の確認と深堀 DBJでできないかもしれないけどいいの?など 逆質問を20分程度挟んだ。 その後の時間で、学生時代に頑張った...
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18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして、小論文と性格テストを行った後に人事面談・役員面接・人事面談の形で進んでいく。 【質問内容】最初に基本的な質問。就活の軸、他社の志望動機、金融で本当にいいのか?など2人目は志望動機についての深堀と失敗経験から何を...
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18年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きのベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をしてESの記入、その後面接 【質問内容】ESは基本的な内容。強み・弱み・志望動機・自己PR・資格など。面接ではこれまで通りに履歴書・ESに沿った形で再確認された形。しっかりと志望動機については面接官から厳しく詰め...
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18年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】地下で受付をして案内 【質問内容】人事の方と色々話す。幼少期や生い立ちから深堀された。具体的にはどんな小学生だったか、中学時代や高校時代の思い出、その時にどう感じていたのかなど。今までの質問の繰り返しと重なる部分も多かったように思う。 【...
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  • 27年卒
    • 総合職
    • 業務職
  • 26年卒
    • 総合職
    • 業務職
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