職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.143947 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町プレイスイーストタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で8人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶應大学、早稲田大学、東京工業大学、一橋大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある上場子会社が投資先を探している（親会社の意向）。その中でDBJはどのようなソリューションを提供できるか。DBJがやる意義、DBJが稼ぐことができるアップサイド、ダウンサイドとともに3日後の会議で提案を行う。
ワークの具体的な手順
まず現状をチームで把握する。その後子会社取締役へのアンケートを行い、そこで得た情報から投資すべきか否か、投資ストラクチャーはどうするかを決定していく
インターンの感想・注意した点
インターンでは議論を俯瞰して前に進むために必要なポイントを意見として言うことを意識していた。メンバーが仕切りたがりが多かったため、議論が白熱した際には落ち着くように促し、話が大きくそれていくとその修正を心掛けて行なっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面インターンであったため、班員との関わりは密にとることができた。しかし、コロナ渦ということもあり、他班との交流はなかった。メンターの社員さんは非常に気さくに接してくださり、わからない場所は遠慮なく聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公共性を意識しているため、穏やかな方が多いのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的で魅力的な方が多いなと感じた。
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