職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
知り合いの紹介
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
入社直後から裁量権大きく仕事ができること、企業経営に関わる子が出来ることの2点を重視していました。
他に受けていた企業としては、外資系の企業を中心に投資銀行、他のコンサルティングファーム、消費...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターン参加までは論理的思考力、特に本などでも取り上げられている仮説思考をする力はかなり重要視されていたと感じた。インターンでは上記のことに加え、チームをまとめ上げる力や自分が出したアウトプッ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
論理的思考力、頭の回転の速さの2点を気にして選考に臨んでいました。GDの際には、資料を正確に読み取り議論を効率よく進めること、面接の際には面接官の方の質問の意図を的確に読み取り、それに対して素早...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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