職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学大学院 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
ボストンコンサルティンググループからのメール
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
就職を検討していた企業であったため、参加を決めました。また、以前企業説明会を聞いた際に、論理的な思考力さえあればいいという個人主義ではなく、集団として課題解決に臨むという雰囲気を感じましたので、...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションにおいては、思考力、人柄、協調性が重視されていたと感じます。意見を積極的に述べることが大事だと感じます。他社と比較すると人柄の面を重視している点が、最も異なるのではと思います。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
インターンシップの内容として、ディスカッションを行うと考えていたため、GDの練習会でGDの練習をしてから望みました。GDの練習を通して、自身の強化ポイントや補強ポイントを明らかにして対策を立てて...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GDに対して、積極的に意見を述べることと、論理的に思考を組み立てることを意識すると良かったと思います。
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