職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
22卒向けのONE CAREER SUPER LIVE
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
コンサルティングファームに入社したいと考えていたため、ジョブで力を発揮できるよう、早いタイミングでインターンが開催されるベンチャー企業の中でも給与が出るインターンシップに参加した。また志望度の高...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップの選考で鬼門なのは面接であると思われるが、その際はケース面接を通じて思考力や瞬発力があることに加え、笑顔で受け答えができるかなどの人間らしさが見られていたと思う。そのため、議論を...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
まずはWebテストで落ちることが無いよう、予め多くの企業でテスト慣れをしておいた。次に、論述試験やケース面接ではいかに構造的に分かりやすく説明できるかが最低限重要であるため、誰かと一緒に対策を行...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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