職種別の選考対策
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28年卒 総合職
総合職
No.537201 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
公開日：2026/09/03
インターンシップ
| 実施日程 | 8月27日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 115名ほど |
| 参加学生の属性 | 社会課題に興味がある方が多かった。学歴やバックグラウンドは本当に多種多様だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題： 難民にお金が届き、市場形成されるような仕組みを考える。チームは6名。30分でのグループディスカッション。ワーク後のプレゼンは挙手制で、全体の前で3〜4グループほどが施策を発表した。フィードバックは全体に対してあった程度。
ワークの具体的な手順
今から◯◯時まで、ブレイクアウトルームに皆さんを配属するので自由に話し合ってください。という形だった。軽く自己紹介して、自分達でWordを共有して自由に議論しあった。議論は普段のグルディスと同じで、定義•現状•理想•課題•施策•結論の順に話し合った。
インターンの感想・注意した点
さまざまな学歴や経歴、バックグラウンドを持つ方々の意見をまとめることが難しかった。ただ、皆さん難民などの社会課題に興味のある方たちだったので、楽しく議論ができた。議論が発散しないようにタイムキーピングしつつ話をまとめることに注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とはグループワーク前や後の説明、座談会を通して関わることができた。社員は合計2名で、1人が人事の方、もう1人が現場社員の方だった。グループワークでは学生5名と同じブレイクアウトルームで関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JICAのインパクト投資ってなんだろう、、、？？
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
具体例や社員のお話、グループワークを通じて、インパクト投資について理解が深まった。
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