職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.460973 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年1月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機する。社員が来てエレベーターで上まで誘導。
GDのテーマ・お題
4つの投融資案件について、どれを選定するべきか。
GDの手順
30分ほどでディスカッションをし、最終的な結論を出す。役職や役割分担などは、決めないように言われた。
雰囲気
穏やかな雰囲気であった。学生も社員も、ゆったりとしていた。
注意した点・感想
政府系金融なのであまりガツガツし過ぎず、周りとのバランスを考えながら協調性を意識した。一方で、視座の高さや、議論をリードするリーダーシップも必要だと感じたため、周りに配慮しながらも主張するべきことは発言し、引っ張る姿勢を見せた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける