職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.521683 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 20人以上 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人、1タームあたり100人程度、2ターム合計で200人程度 |
| 参加学生の属性 | 院生、留学済みがほとんど。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費、宿泊費が支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
五日間通して、講義→実際の事例で実践ワーク→いくつかのチームが発表→フィードバックのくり返し。その合間に社員との座談会や講演が開かれる。質問する機会が多すぎて、後半はもう質問が思いつかない。1日が10時から17時までと長いし、昼食も社員がいたりと気が抜ける瞬間はない。
ワークの具体的な手順
役割は決めずに課題解決に向けて議論。その後資料を作成して発表。
インターンの感想・注意した点
1日が長くて濃い上に休憩できる時間もないので疲れる。官僚を目指していて、民間ならここみたいな人も多い。みんな真面目。THEエリート。もっと適当に生きても良いんじゃないか。面白みには欠ける。全員必死なので目が血走った人も多い。表面ではニコニコしていても全員がライバル。もちろん仕事内容は面白いし、...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会等はない。チームごとに最終日に飲みに行くところが多い。その後の早期選考に呼ばれるのは一部。正直どこの場面で評価されているかは曖昧。ワークかもしれないが社員がずっと張り付いているわけではないのでわからない。ワーク中に呼ばれる個人面談かもしれないし、全体での質問タイムかもしれない。全部気を張...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは優しい雰囲気で話しかけてくださる。業務職の方もサポートでいらっしゃる。業務職の方々に対する扱いで気になることは多々あった。差があるのは仕方ないかもしれないが、見ていて気持ちのいいものではなかった。自分のチーム以外の他の参加者とも話す機会は多い。でも友達になれるような雰囲気はない。自分...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、官僚っぽい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより穏やか
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