職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.521683 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 総合職
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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/17
2026年1月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年1月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着
ロビーで待機
グループごとにエレベーターで上階へ
会議室で議論
社員さんに質問時間が少し
帰宅
GDのテーマ・お題
口外禁止だった
GDの手順
まず10分で配られた10枚ほどの資料を読み込み、その後20（？）分とかで議論して一つの結論を出す。割と時間はタイト。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員さんが会議室から少しいなくなる時間があり、そこでグループで話さなくても話してもいい雰囲気。ただ、ここで会話を多くするかファーストペンギンになった方がその後の議論が進めやすい。
雰囲気
少し硬めの雰囲気。外資・コンサルほどピリピリしてないが、JTCの朗らかさはない。全員GD慣れしているので、クラッシャーはいない。自信がある分、我も強い人が多いので自分の意見を押し通そうとする雰囲気もある。正しい答えを見つけるのが重要ではないので、自分が折れてでもいかに一つの答えにまとめられるか...
注意した点・感想
自分の答えに自信を持つよりも、他の人の意見を褒める。どの答えが正しいかはどうでもいい。みんなが良さそうな雰囲気なら一つにまとめる役割をする。全員発言するし時間には余裕がなくなるので、チラチラ時計を見てタイムキーパーもアピール。最後に社員さんに質問できれば花丸。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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