職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス部門の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
サントリーホールディングスのビジネス部門に興味を持ったきっかけ
人の気分や場の空気を変えられる商材に関わりたいと思ったのがきっかけです。アルバイトで接客をしていた際、飲み物一つで会話が生まれたり、その場の雰囲気が和らいだりする場面を何度も見てきました。そうし...
サントリーホールディングスのビジネス部門の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びでは、
第一に「人の生活に身近な形で価値を届けられるか」、
第二に「若手のうちから裁量を持って挑戦できるか」、
第三に「国内だけでなく幅広い市場や多様な価値観に触れられるか」を重視...
選考の感想
同業他社と比較してサントリーホールディングスのビジネス部門の選考で重要視されたと感じること
サントリーの選考では、華やかな実績そのものよりも、「その経験の中で自分が何を考え、どう動いたか」がかなり深く見られていた印象です。特に、周囲と関わる中でどのように信頼を築いたのか、自分の意思で何...
他社と比べた際のサントリーホールディングスのビジネス部門の魅力
一番の魅力は、商品力だけでなく、その裏にある「人」と「文化」に熱量があることだと思います。
ブランド力が高い企業は多いですが、サントリーはそのブランドを守るだけでなく、さらに新しい価値をつくろ...
サントリーホールディングスのビジネス部門の選考で工夫したこと
企業研究では、商品やCMの印象だけで終わらせず、なぜそのブランドが長く支持されているのか、どのような価値観で事業が展開されているのかまで見るようにしていました。また、面接対策では、単に「頑張った...
サントリーホールディングスのビジネス部門の選考前にやっておけばよかったこと
もっと早い段階で社員の方の話を聞き、自分の中の企業理解を「憧れ」から「解像度の高い理解」に変えておけばよかったと思います。特にサントリーのように文化や価値観が色濃い企業は、表面的な情報収集だけで...
サントリーホールディングスのビジネス部門を受ける後輩へのメッセージ
サントリーの選考では、立派な経験を持っているかよりも、その経験を自分の言葉で語れるかが大切だと感じました。特に、「なぜそれをやろうと思ったのか」「周囲とどう関わったのか」「自分は何を大事にしてい...
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