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総合職（オープンコース / インフラ領域）
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月
実施場所 オンライン（最終日のみNTT西日本本社）
インターンの形式 ハッカソン形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 約50人
参加学生の属性 情報系を先行している、もしくは個人的に習得している学生が主

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある地域の抱える課題を解決するアプリケーションの提案、開発。開発においては、インフラ基盤構築からフロントのUIまでの全てを含む。そのため、チーム内で、機能別に個人の担当範囲を決めるなどして、全員が積極的に手を動かして開発に取り組む必要性が有った。

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ワークの具体的な手順

1日目に、地域課題の説明があり、その解決策となるシステム考案を行う。2日目からは、1日目に考案したシステムの開発に移る。まずは、インフラ基盤の構築方法の検討から始まる。2日目、3日目はバックエンドからフロントエンドまで、全ての開発を実行。4日目を目途にシステムを完成させる。また、5日目は完成し...

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インターンの感想・注意した点

技術力の高い学生が集まっているからこそ、個人作業になりがちな部分が多く見て取れた。その部分にフォーカスして、自身はチームメンバー間の連携を取る役割を積極的にこなし、結果的に、その姿勢を高く評価していただけた。

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懇親会の有無と選考への影響

一部選考免除に繋がった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン生とは、5日間同チームで動くため、交流が非常に活発であった。一方で、社員さんとの関わりに関しては、開発が主の4日目までは、あまり活発ではなかった。しかし、5日目には社員交流会もあり、その時に社員の方々の働き方や人柄を知ることはできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業であるため硬いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で非常に面倒見の良い方が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、課題として与えられた状況に対し、改善案としてネットワークの構成について、お客様が抱える背景·課題をヒアリングの上、システム構築（インフラ、アプリ）をした。最終日には大阪オフィスにて、対面形式でのプレゼンテーション、第一線で活躍している当社エンジニアからの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT西日本の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
    • 総合職（エキスパートコース / DX）※現在募集なし
    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース / 財務）
    • 総合職（エキスパートコース / 法務）
    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
    • 総合職（オープンコース / インフラ領域）
    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
    • 総合職（エキスパートコース / セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / ビジネスデザイン）※現在募集なし
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    • 総合職（オープンコース）※職種ごとに分割
  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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    • 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
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