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金融 日本M&Aセンター
23年卒 M&Aコンサルタント(営業職)
M&Aコンサルタント(営業職)
No.215660 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 6月30日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400字)

私は、どんな困難にも決して負けず立ち向かっていく「不撓不屈」の精神を持った人間です。私は◯歳から◯◯歳までの◯◯年間、◯◯に打ち込んできました。日々の辛い稽古に耐え、どれだけ辛い練習にも、歯を食いしばって立ち向かい続けてきた経験があります。そして、この努力が実り、小学校時代には◯◯、高校時代に...

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過去に乗り越えた一番成長を実感した濃い経験を教えてください。 ※人生の修羅場、挫折を乗り越えた、価値観を形成した経験など、登場人物や経緯を踏まえて、そのときの情景がわかるよう意識してお書きください(400字)

私は大学1年より◯◯で長期インターンに従事し、◯◯の◯◯数を◯倍以上に引き上げ、◯◯年間約◯◯超、概算で年◯◯の利益を達成しました。業務内容は、◯◯を紹介する動画を企画から撮影、掲載まで行うものです。私は◯◯名を擁する◯◯チームリーダーとして業務に携わり、そこで◯◯の伸び悩みという問題に直面し...

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『仕事と私』日本M&Aセンターの志望理由を自身の就活の軸(仕事観、人生設計、信念、どのようなビジネスマンになりたいか)と絡めて教えてください(400字)

私の就活の軸は、同僚、クライアント含め関わる全ての人との対話を大切にし、広く社会に貢献する仕事を行うことができるようなビジネスマンになることです。貴社は、日本のM&A黎明期より挑戦を続け、長年にわたって中小企業をはじめとする日本全国の人々の幸せを実現してきました。その過程では、M&Aを行う企業...

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各質問項目で注意した点

人間性(仕事への熱量)や、論理的な思考力、ビジネス経験をアピールできるような回答とした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年6月下旬
WEBテスト
2021年7月下旬
一次面接(集団)
2021年11月上旬
二次面接
2021年11月末
リクルーター面談
2021年12月末
最終面接
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23年卒 二次面接 / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことと、会社が今後強化していきたい戦略が一致していたため。 業務内容に魅力を感じていたため 【内定後の課題の有無】簿記2級取得 【内定後の拘束】最終面接後にオファー面談で正式に内定を言い渡される 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でwebミーティングのサイトにアクセスし、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・あなたはどんな人ですか ・周りからどんな人だと言われますか ・精神的に辛かったことは ・どんな業界を見ているのか ・志望動機 ・...
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23年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続をして開始 【質問内容】基本的に質問をされるのではなく、人事の方から会社がどのようなことをしているのかの再確認、これまでの面接のFBをしていただいた。 ・会社の売上高について ・会社の営業利益について ...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で、内定をいただいたため 【採用人数・倍率】40人くらい内定者を出す、と言っていた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、わからない
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業務内容、選考フローについて 【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。 具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は15分であった。 【対策方法】特にできることはないが、SPIの勉強をしておけば問題はなかった。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後にこれまでの面接のFBと最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接のFB 選考を通じてどのような感想を持ったか あらためて就職活動の軸の確認 内定が出た際にはどのような基準で就職先を決めるのか 他社選考状況 企業...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者、人材戦略を担当されている方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、企業指定のURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介(2〜3分) ・なぜM&A仲介に興味を抱いたのか ・M&A仲介事業が多くある中で、なぜ日本M&Aセンターなのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人プラス人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 待合室で待機 面接室に入室 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを簡単に2分程度で話す 志望理由 他業界はどこを見ているのか その業界以外で検討にあがった業界はどこか なぜそこの業界ではだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本M&Aセンターの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本M&AセンターのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本M&AセンターのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本M&Aセンターの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
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  • 23年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 22年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
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  • 21年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 20年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 19年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 18年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 17年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 16年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
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