職種別の選考対策

年次：

金融 日本M&Aセンター

23年卒 M&Aコンサルタント（営業職）

M&Aコンサルタント（営業職）

No.215660 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

23年卒

最終面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2021年12月末

最終面接

2021年12月末

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナークラス3名

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会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方に案内され、会議室へ入室

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質問内容

当社を志望する理由は？
競合他社との違いは？
他社の選考状況
集団で何かを成し遂げた経験
個人で何かを成し遂げた経験
弊社に入って何をしたい？
キャリアプラン
働く覚悟はあるか
中小企業を救うってどういうこと？

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雰囲気

非常に厳か

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注意した点・感想

3人の面接官が順番に質問を飛ばし、全員から鋭い深掘りを受けた。少しでも論理的に穴があるとそこを突っ込まれ、準備不足が露呈してしまう結果となった。営業会社であるために、入念な準備は必須項目だったなと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年6月下旬

2021年7月下旬

2021年11月上旬

2021年11月末

2021年12月末

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【内容】業務内容、選考フローについて　【注意した点・感想】後々の選考で有益な情報がたくさんあったので、しっかりとメモを取っていた。具体的には、M&A仲介業務がいかにして社会貢献しているのか、日本の後継者不足がどれほど深刻な状態にあるのかについては詳しい数字なども含めてメモをした。

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は15分であった。　【対策方法】特にできることはないが、SPIの勉強をしておけば問題はなかった。

【経緯】二次面接後にこれまでの面接のFBと最終面接に向けての準備のため、人事面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの面接のFB 選考を通じてどのような感想を持ったかあらためて就職活動の軸の確認内定が出た際にはどのような基準で就職先を決めるのか他社選考状況企業...

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