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金融 日本M&Aセンター
26年卒 M&Aコンサルタント(営業職)
M&Aコンサルタント(営業職)
No.408544 本選考 / 二次面接(早期選考は一次面接免除)の体験談

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26年卒
二次面接(早期選考は一次面接免除)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2024年9月上旬
二次面接(早期選考は一次面接免除)
2024年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の年配の男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

質問
・サマーインターンシップの感想
・学生時代に最も力を入れたこと
・打ち込んだ経験の中で、特に大変だった経験。それをどう乗り越えたか
・自分の強みと弱み
・志望動機
・他社の選考状況
・複数内定が出た際に何をもって入社先を決めるか

回答
・基本的な質問が多かったため、...

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

簡潔に答えること。だらだらと回答しないように気を付けた。また、質問と回答がずれないようにするのも気を付けた。感想としては、非常におだやかな雰囲気で話しやすかったということだ。自分の伝えたいことを伝えやすい環境であったと感じる。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年6月中旬
インターンシップ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年8月下旬
WEBテスト
2024年9月上旬
二次面接(早期選考は一次面接免除)
2024年9月下旬
最終面接
内定
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方に不安があった。内定者研修などで実際に働いている方々とお話しする機会があったが、毎日終電まで働く文化があると聞き、内定辞退を決断した。 【採用人数・倍率】関西だけで30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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26年卒 二次面接(インターン経由) / 本選考

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は、常に好奇心を持ち、興味を持ったことに積極的に挑戦することである。なぜなら、自分の好奇心に従って挑戦することで、多角的な視点を手に入れ、柔軟に考える能力が身につくからである。大学では、自身の専攻以外の講義も積極的に履修し、幅広い知識を身につけた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、会社やワークの概要について説明があった。その後、ワークに取り組み、班ごとに発表を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社やM&Aの事業内容や関連知識についての講義があった。その後、企業価値の算出や買い手の検討などを行った。売り手の経営状態や強みを把握...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と書記の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に案内される→控室で待機→面接 【質問内容】意思確認だけだった。志望動機を簡潔に話してほしいと言われ、結論だけ述べた。また、現在の就職活動の状況については詳しく聞かれた。どこの業界を見ていて、それはなぜなのか。...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手からビジネスの実践的な経験ができる良い環境だと感じたが、かなりの激務を覚悟する必要があり、長い間身を置くことが厳しいと感じたから。また、就職活動を続けていくうちに志望業界が変わっていったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】正確にはわからないが、MARCHや早慶、旧帝大に属し...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内人の方が面接室へ案内してくれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にどのような業界を見ているか ・その中でどのような会社を受けているか ・その選考状況 ・将来どのようなキャリアプランを描いているか ・複数の会社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】条件のいい競合他社に内定を頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始 【質問内容】前回とほぼ同じ質問内容で、オーソドックスであった。志望動機、ガクチカなどを聞かれました。ただ、志望堂に関する質問がだんだんと増えてきて、OB訪問をしていないのかも聞かれました。素直にしていないと伝えま...
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ワンキャリアでは、日本M&Aセンターの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本M&Aセンターの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本M&Aセンターの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本M&Aセンターの企業研究にも役立ちます。
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    • M&Aコンサルタント(営業職)
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    • M&Aコンサルタント(営業職)
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