職種別の選考対策

年次：

金融 日本M&Aセンター

26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）

M&Aコンサルタント（営業職）

No.408544 本選考 / 内定の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文系

内定

内定時期	2024年10月上旬
承諾検討期間	なし。納得いくまで考えてほしいため承諾機関は設けていないとお話をいただいた。その後のアンケートでいつまで就活を続けたいかを記入することができる。
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

納得して就活を続けるため、保留している

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内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

無し

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内定後の研修など

月に1回、任意参加の内々定者研修がある

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2024年6月中旬

インターンシップ面接

インターンシップ

本選考

2024年8月下旬

2024年9月上旬

2024年9月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

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3人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、会社やワークの概要について説明があった。その後、ワークに取り組み、班ごとに発表を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社やM&Aの事業内容や関連知識についての講義があった。その後、企業価値の算出や買い手の検討などを行った。売り手の経営状態や強みを把握...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に案内される→控室で待機→面接　【質問内容】意思確認だけだった。志望動機を簡潔に話してほしいと言われ、結論だけ述べた。また、現在の就職活動の状況については詳しく聞かれた。どこの業界を見ていて、それはなぜなのか。...

【承諾/辞退理由の詳細】若手からビジネスの実践的な経験ができる良い環境だと感じたが、かなりの激務を覚悟する必要があり、長い間身を置くことが厳しいと感じたから。また、就職活動を続けていくうちに志望業界が変わっていったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】正確にはわからないが、MARCHや早慶、旧帝大に属し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内人の方が面接室へ案内してくれる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他にどのような業界を見ているか・その中でどのような会社を受けているか・その選考状況・将来どのようなキャリアプランを描いているか・複数の会社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】条件のいい競合他社に内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】前回とほぼ同じ質問内容で、オーソドックスであった。志望動機、ガクチカなどを聞かれました。ただ、志望堂に関する質問がだんだんと増えてきて、OB訪問をしていないのかも聞かれました。素直にしていないと伝えま...

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