職種別の選考対策
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26年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
No.438362 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 家 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3-4 |
| 参加学生数 | 30 |
| 参加学生の属性 | 産近甲龍から関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商社の立ち位置理解ができるワークと、実際に働いた時のシュミレーションのワークがありました。資料を作って発表するので、役割分担が大切です。1日にいくつものワークがあるので、ひとつのワークの時間は少ないです。時間管理を全員で行うべきでした。
ワークの具体的な手順
ワーク実践
発表
解説
ワーク2
解説
座談会(2日目)
インターンの感想・注意した点
発言を適度にすることを意識しました。全く発言しないのはもってのほかなので、内容がもし分からなくても、相槌は欠かさないようにしましょう。また、分からなかったらチームの方に聞くことで意欲を示せますし、仲も深められます。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会があったので、実際に働く方の考え方や、心構えを聞くことができました。ワークの解説も丁寧に行ってくれるので、かなり親身な印象を受けました。また参加者とはグループワークがあるので、かなり深く関わります。共感する姿勢を大切にしましょう。2日間でメンツが変わるので、適応力も大切です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とても活発なイメージ、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方は穏やかそうでした。ただ人事などのいわゆる事務職に分類されるところは選考方法が異なるそうなので、いわゆる商社マンは想像通りの方だと思われます。
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