職種別の選考対策
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26年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
No.436116 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目バリューチェーン型業界分析ワーク(他業界とのバリューチェーンの図を作る)、自己分析ワーク
2日目オンラインワークショップ The Heart(契約を取り営業利益を競う)、社員座談会(営業社員に質問できる)
ワークの具体的な手順
1日目:商社の仕事を学んだ後、各グループごとに特定の施設(老人ホーム、アミューズメント施設等)に商社がどうかかわっているのか、他業界との繋がりなどを理解する
2日目:商社のトレーディング業務を体感する
インターンの感想・注意した点
チームは1日目と2日目違うが、営業利益に応じて順位がつけられるなど、商社の仕事のハードさを感じることができた。
注意した点は、常に意見をチームメンバーに伝え、なるべく円滑に議論ができるように調整役に回った。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加すると座談会等に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの中で、疑問が生じた場合はチャットを通して社員の人に質問をすることができる。
個別で学生が評価されているという印象は受けなかったが、なるべく積極的に取り組んで発言などをすると社員の印象に残ると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
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