23年卒 事務職（大学事務職員・病院事務職員）
事務職（大学事務職員・病院事務職員）
No.245737 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2022年3月20日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイナビ上 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
自己 PR
私の強みは「挑戦力」です。例えば私はこれまで、所属していた「◯◯」という委員会において、新しいことに挑戦してきました。「◯◯」とはオープンキャンパス、卒業論文の発表会の運営を行っている組織です。私は◯◯を務め、企画の提案や実行を行いました。特に力を入れたのは「学部公式グッズ制作」です。この企画...
学生時代の取り組み
私が最も打ち込んだことは研究室の円滑な運営です。私は大学二年生から◯◯学を学ぶ研究室に所属し、卒業論文の発表へ向けてみんなのアウトプットする機会を積極的に作りました。具体的には疑問を共有したり、報告する会を開きました。最初はなかなか参加してくれなかったメンバーにも声をかけ続け、日程調整を行い、...
これまでの経験の中で、困難や失敗、あるいは挫折をどのように乗り越え、またそこから何を学びましたか。
私にとっての困難は大学院試です。私は自分の研究テーマは決まっていたものの、それをどのように論文としてだすのか見当もつかず、またどの大学院に入れば良いのかもわかりませんでした。特に当時の担当教授に「あなたの研究は私の研究室ではできない」と断られ、何も進めずに停滞していた時期がありました。しかし一...
北里研究所の事務職員を希望する理由は何ですか。
私は貴学を18歳人口が減っていく中で発展し続ける大学にしていきたく、志望します。その理由は3点あります。１点目は大学の職員を志望する理由として、私が学生時代に委員会を通して様々な学生のサポートをしてきた経験にあります。具体的にはオープンキャンパスで高校生に学部の説明をし、入学してきてくれた学生...
北里研究所で、あなたの強みをどのように活かしていきたいですか。(必須、400文字まで)
私の強みは「挑戦しつづける力」です。私はこの強みをいかし、少子高齢化で子供が減少し、学生や社会が求める大学の価値が激しく変化する世の中で、貴法人の発展に貢献したいと考えています。私は大学時代に、委員会に副代表として所属していました。委員会では、後輩の指導と組織にとってその後必要になる新しい選択...
他者とコミュニケーションをとる際、大切にしていることは何ですか。
相手の背景まで考えてコミュニケーションをとることです。これまでの経験から、相手には相手の立場や考えがあり、自分が思いもよらない要因によって活動しています。それを聞き、理解するように気をつけています。
各質問項目で注意した点
わかりやすく書くように、また自分の強みを具体的に書くように意識した
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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適性検査
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