職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 学校法人北里研究所

24年卒事務職（大学事務職員・病院事務職員）

事務職（大学事務職員・病院事務職員）

No.335129 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2023年6月上旬

二次面接

2023年6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなく薬学部で働いている方、研究支援をしている方だったと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの後に順番に面接室に案内され、フィードバックも兼ねた面接でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介/グループと一人、どちらで仕事をするのが好きか？/なぜ大学職員志望？/◯◯サークルでは何をしているか/どういう時にストレスを感じる？/どうやってストレスを解消している？（ストレスの原因を解決するのが難しい状況で）/相談できる人はいる？/最近ストレスを感じたことは？/勤務地の希望は？/就...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

グループディスカッションの審査員の方がそのまま面接の担当をされていました。カジュアルめの質問もあり、フランクな雰囲気だったと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

グループディスカッションの直後のため、フィードバックをいただいたり、感想を求められることもありました。ディスカッション中に発言したことと関連付けて話すと、より自分の性格や考え方がアピールしやすいかもしれません。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年5月下旬

2023年5月下旬

2023年6月上旬

2023年6月上旬

2023年6月下旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断20分間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、病院勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の際は、2つのグループに分かれており、前半と後半の方で個別に面接を行った。ホールのような待機室で学生は待機し、適宜水分補給や持参資料は見れた状態であった。名前が呼ばれるとすべての荷物を持ち小部屋に案内され、そこで面接...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を完了したのち、大教室にて他の学生が揃うまで待機。その後同じ場所でグループが発表され、各グループは5人ずつになり選考を受ける。　【GDのテーマ・お題】人生の幸福度を上げるには　【GDの手順】最初にお題が出されそれについて、討論を行う。約30分の中で、役割分担、話合い、発表がある。発表の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の大学事務の方、同じく中堅の病院勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークの後に個別面接がありました。そのままグループ解散後に名前を呼ばれるので各面接室へ入っていきました。その後は面接室を出て解散の流れです。　【質問内容】自身の失敗したことから学んだことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事、年次の高い病院勤務の部長の方人事の年次の若い職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に個別の待合室に通されました。その後に職員の方から前回の面接までのフィードバックを伝えられ面接を行いました。面接室では案内して下さった職員の方も一緒に入り、後方で...

【承諾/辞退理由の詳細】他の学校法人から内定をもらい、病院での勤務もあったから。　【採用人数・倍率】研修会に参加していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】研修会に参加していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研修会に参加していないため不明

【自己PR】私の強みは積極性と受容性です。これらは私の学習塾におけるチームワークでのアルバイト経験に表れています。積極性では現状に満足することなく、常に新しいことに挑戦しました。一つの場所で経験を積むのではなく、オンライン方式や複数制度指導等、三つの塾を経験することで自ら積極的に環境を変化させました。次に、受容性はチームワ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
社会保険診療報酬支払基金
事務系総合職
公務員・団体職員
奈良女子大学
事務・技術系
公務員・団体職員
日本赤十字社
一般事務職（嘱託職員）※現在募集なし
公務員・団体職員
新座市役所
事務系（一般事務）
公務員・団体職員
独立行政法人国立高等専門学校機構香川高等専門学校
事務職員
公務員・団体職員
千葉県庁
一般行政

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、学校法人北里研究所の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、学校法人北里研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。学校法人北里研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や学校法人北里研究所の企業研究にも役立ちます。