職種別の選考対策
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26年卒 技術系コース：ソフトウェアの志望動機と選考の感想
技術系コース：ソフトウェア
26年卒 技術系コース：ソフトウェアの志望動機と選考の感想
技術系コース：ソフトウェア
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアに興味を持ったきっかけ
ソニーの「技術と感動の融合」という理念に共感したことがきっかけです。私は技術を社会課題解決に活かすことに関心があり、特に映像技術やAIを通じて教育・医療分野に貢献するというビジョンを持っていまし...
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「社会的に価値ある技術を、自分の専門性を活かして実装できるかどうか」を軸に企業を選びました。特に、AI・映像・システム開発といった分野の融合に可能性を感じ、ソニーを志望しました。他には日立製作所...
選考の感想
同業他社と比較してソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考で重要視されたと感じること
一貫した志望理由と、将来のビジョンを「ソニーらしさ」と結びつけて語れるかが重視されていたと感じました。スキルや経験の深さよりも、「なぜその事業領域で貢献したいのか」「自分の個性や価値観がどう活か...
他社と比べた際のソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの魅力
分野横断的な技術展開ができる点と、技術と感性の両面を重視する姿勢がソニーならではの魅力だと感じました。例えば、Prediction Oneのように高度な技術を誰でも使える形に落とし込む姿勢や、映...
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考で工夫したこと
システム設計職を希望するにあたって、単に技術面の知識だけでなく、「社会にどう役立てたいか」を常に意識して伝えるようにしました。特に教育や医療などの具体的なシーンに落とし込み、どのようにソニーの技...
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアの選考前にやっておけばよかったこと
ソニー特有の質問への対応力をもっと鍛えておけばよかったと思いました。面接では、価値観や思考の軸を問う質問が多く、自分の経験と結びつけて論理的に語る練習が不足していたと反省しています。
ソニーグループの技術系コース：ソフトウェアを受ける後輩へのメッセージ
ソニーは技術力だけでなく、自分の考えを言語化する力、そして感性に対する理解力が求められる会社です。「どんな価値を提供したいか」「自分だからこそできることは何か」を深く掘り下げて準備することが重要...
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