職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.446553 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年７月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ３日間 |
| 参加社員数 | ２人 |
| 参加学生数 | ３５人程度（５人×７グループ） |
| 参加学生の属性 | 早慶、march、日東駒専など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会が最初に行われた
その後、イシダがの社員が実際に過去にどのような課題に直面し、その時の営業担当はどのように対処したのかをクイズ形式で選択肢、理由を５人グループで考えさせる内容であった。解答の選択肢があるため、考えやすく、楽しみながら企業研究ができるワークであった。
ワークの具体的な手順
会社説明会→GDワーク→講評
インターンの感想・注意した点
積極的に発言や質問すること大事にした。講評時に、積極的発言している人の名前と、その発言内容を挙げていたので、そのような人材が求めていると感じた。人事の方はGD中にメモを取りながら見回りをし、全学生の言動を結構把握しているため、気を抜かずにいるべきである。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に関りが多かった。休憩中やインターンシップ後など、質問をする機会が多かった。また、発言を多くする学生や意欲的な学生に対して、社員側から話しかけに行っている姿も見た。アピールすればするほど、社員と深く関われると選考を通して感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
機械メーカーであるため、固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の方が多い。非常にフランクで優しい。
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