職種別の選考対策
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26年卒 リテールコンサルティングコースの志望動機と選考の感想
リテールコンサルティングコース
26年卒 リテールコンサルティングコースの志望動機と選考の感想
リテールコンサルティングコース
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
京葉銀行のリテールコンサルティングコースに興味を持ったきっかけ
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インターンやオープンカンパニー、支店見学で感じたその企業の雰囲気が自分と合っているかどうかで選んだ。
また、自宅から通えるところに絞って選んだ。
金融機関の中でも信用金庫や地方銀行を中心に選...
選考の感想
同業他社と比較して京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考で重要視されたと感じること
人柄としっかりコミュニケーションが取れるかどうかを重要視されていると感じた。
強みや弱み、経験してきたことなどを面接で聞くとの事だったので、その質問には聞かれたら確実に答えられるように準備した...
他社と比べた際の京葉銀行のリテールコンサルティングコースの魅力
地域に根差している点やお客様一人ひとりに寄り添う姿勢が魅力に感じた。
なにより、行員が口を揃えて行員の人柄がよく風通しがいいと言うほど、行員同士のコミュニケーションも大切にされているところが魅...
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考で工夫したこと
人柄を重視していると言っていたので、笑顔や声の大きさには特に意識して取り組んだ。
Webテストに自信がなかったので、市販の問題集を何度も解いて対策をした。
ESでオープンカンパニーや説明会に...
京葉銀行のリテールコンサルティングコースの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
京葉銀行のリテールコンサルティングコースを受ける後輩へのメッセージ
人柄を重視しているため、自分のいい所を面接官にきちんと表現できるようにしておけば良いと思う。
その他企業の選考対策
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