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就活サイトトップ企業検索メーカー本田技研工業(Honda)体験談
本田技研工業(Honda)
公式
日系 メーカー

本田技研工業(Honda)
4.0

お気に入り (16725人)

Hondaは、モビリティを通じて移動と暮らしの領域で
「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げています。

その実現に向けて、二輪、四輪、パワープロダクツといった既存の事業領域にとどまらず、
エネルギー、サービス、コミュニケーションなどより拡がりのある領域への展開に積極的にチャレンジし、
新たな成長・価値創造を可能とするサービス・ソリューション志向のモビリティカンパニーです。

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130件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識をつけるための講座、研究所見学、グループワーク、実車体験など。グループワークは1日を通してあり、発表なども行なった。講座は社員さんが説明をしてくださり、パソコンを用いたシミュレーションなども行う。 【ワークの具体的な手順】カリキュラムは参加が決まったら知らされる...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にホンダに関する企業説明、オリエンテーションがある。次にワークについて軽く説明がある。 ワークは、ホンダの新しいモビリティサービスをワイガヤ文化を通じて考案する。チームで一つの案をまとめ、最後に発表する形。 【ワークの具体的な手順】自身の経験考案(個人ワーク)→発表→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業について説明やテーマの発表などがされる。その後は、グループごとに分かれて、本田技研工業の新規事業立案のワークを行なった。その中で自己紹介からワーク、意見をまとめたのちに、全体に向けた発表を行った。全体で4時間弱の時間を費やす。 【ワークの具体的な手順】企業について...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産効率向上プロジェクト: 部品供給や生産ラインの流れを分析し、効率化の提案を行う。 データ分析と改善提案: 工場内の生産データを基に、改善ポイントを特定して報告する。 ワイガヤ形式のグループワーク: チームでアイデアを出し合い、新たな生産手法を考案。 工...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全テーマの学生が集まり、ガイダンスを行った後、新規事業の創出をテーマにディスカッションを行った。以降はテーマごとに分かれ、訴訟対応、他社製品の侵害判断、IPLの体験、ライセンス契約といった仕事の体験に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】ほとんどのワークで前半に座学を行い、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でその部署が扱っている製品(部品)についての説明があったりワイガヤを体験する機会があったりと企業への理解を深めながら、コースごとに組まれたカリキュラムを行った。最終日には、部長や担当社員の方も含めた報告会があった。 【ワークの具体的な手順】その日ごとにスケジュールが組ま...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪完成車開発部全体が何をやっているか体験した。開発から各研究領域まで部全体の業務を網羅して体験できる内容だった。また開発の体験では事前課題の「こんな製品をつくりたい」の発表や、二輪の部品形状検討など自己発信の場は多数あった。 【ワークの具体的な手順】研究領域の見学は3、4...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に工場にみんなで行って見学した。また、志望したコース(調達)の講義、工場見学、グループワークを通して調達に対する理解を深めた。職種に対する理解と企業の独自分野であるワイガやについて理解を深めた。 最終グループワークではプレゼンテーションが課されていたためパワポ作成の作...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】典型的なグループワーク 日によってグループメンバーを変えていた。 資料を作って発表を行うこともあった。 最終日にはインターンを通して何を学んだのか、どのような成長があったのかを5分程度で発表する場があり、フィードバックも個人個人時間をとってあった。 【ワークの具体的な...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマに関する基礎知識についての座学、これからの車のコンセプトについて、ワイガヤ体験をし、グループでプレゼンを行う。 実際の製品に触れ、評価を行う体験。 インターンを通しての活動について、受け入れ先社員の方からフィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】これから...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品の具体的な問題点を説明され、それに対する課題解決方法を2つのグループに分かれて考えた。初日は全体説明を受け、2日目からグループに分かれて具体的な課題解決のための方法について考え、最終日に全体発表会がある。 【ワークの具体的な手順】1日目に具体的な問題説明とグループ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1. 社員の自己紹介・組織編成の解説 Day2. 自己紹介パワポづくり・自己紹介プレゼン・BEVの座学 Day3.BEVの座学・ベンチマーク見学 Day4.「全く新しいBEVをつくるならどんなBEVがいい?」でGD・テストコース走行体験 Day5.プレゼン準備...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに絡めた新規事業を立案することをテーマとするグループディスカッションに取り組んだ。グループディスカッションでは担当役の社員の方が司会役として実際に議論に参加する形式であった。成果に対するプレゼンテーションなどは特になかった。 【ワークの具体的な手順】冒頭で社員の方...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己紹介や座学の時間であった。次に工場見学を行なって自動車工場の生産の流れを視覚的に理解した。最後に、工場内で解決できそうなところをピックアップして、班に分かれてまとめ、プレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、座学、工場見学、プレゼンテーション...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今あるHONDAの車にどのような付加価値をつけることができるのかを話し合った。参加学生全員の過去の経験をもとに、それぞれに眠る移動の喜びを見つけ出し、それに沿ったアイデアを出して話し合った。社員さんが進めてくれる。 【ワークの具体的な手順】簡単な企業紹介、ワークのテーマ設定...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業開発、シュミレーションを使った危険の予測、新規製品開発のための課題発見とその改善をするにはどうするか、車の試乗会(自分では運転しない)、実際の機械を用いて、その構造がどうなっているかの実証実験、最後にまとめの発表を行った。 【ワークの具体的な手順】そこまでおぼえて...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部内各課の業務体験、モビリティーの基礎知識を学ぶための座学を通して、受け入れ先の部署について全体的な知識を深めた。 グループワーク後は全体へ向け発表する機会が数回あり、その度にフィードバックを受けることができた。 【ワークの具体的な手順】全体、数人のグループなど、日により...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全固体電池の充放電においての課題をグループで解決しようというもの。社員の方と一緒に課題解決するものだっった。最後に年次の高いかたに発表を見てもらいフィードバックをうけるようなものだった。社外秘のものがたくさんあり、大変そうだった。 【ワークの具体的な手順】課題を言われ、グル...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホンダの特徴文化であるワイガヤを使って、「移動の喜びを最大化するサービス・モビリティーを企画・発案する」というワークに取り組んだ。社員さん1人と学生4、5人が1グループとなり、最終プレゼンに向けて取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】最初に企業説明会、次にワイガヤの説明、最...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全コース合同で埼玉に集まり、工場見学と懇親会を行った。 2日目以降はコースごとに会場も内容も異なっていた。 2日目、3日目は生産管理コースの各業種について講義を聞き、簡単なグループワーク(ワイガヤ)を行って職種理解を深めた。 4日目はこれまでの知識をもとにグル...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホンダの独特な社風である「ワイガヤ」=意見交換 を学ぶ。 モビリティに関連するお題が出されて、いくつかのフェーズ(2〜3段階)にわけてグループワークを進めていく。5人グループで2時間ほど話し合う時間があった。 【ワークの具体的な手順】それぞれのアイディアや意見を共有して、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社についての説明があり、そのあとはグループに分かれて作業を行いました。旅に関しての新規事業の開発について、6人で2時間ほど話し合いをして、最後に全体で発表をする形でした。発表もあるので、効率的に考える必要がありました。 【ワークの具体的な手順】説明の後に、グループご...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

長崎大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】移動の喜びを拡大するサービス、アプリを企画発案せよというものであった。まずはアイスブレイクから始まり2回の休憩をはさむ。最初は移動の喜びの定義づけを1時間ほど行い、その後は実際にサービス、アプリの企画発案にうつり最後は発表があった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのようなサービスがあれば移動の喜びを実現する事ができるのかについてグループワークを行ない、発表するといった内容でした。また、ホンダの特徴であるワイガヤを実践するために、皆で意見を出し合う姿勢が求められました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表 【イン...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯の開発の生産性向上のための方策を決定するものであった。そのなかでまずは個人ワークとプレゼンを行い、その後グループで議論しあい、1つの結論へ意見を集約する形のものであった。その中で現物をみて観察することもできた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク 個人プレゼン グル...
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企業情報

代表者

三部 敏宏 取締役代表執行役社長

所在地

東京都港区南青山2-1-1

設立日

1948/09/24

従業員数

204,035名(2022年3月現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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「人は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在」と考え、社員に対して何よりもまず「自立(既成概念にとらわれず自由に発想し、その信念に基づき主体性を持って行動し、その結果について責任をもつこと)」を求めています。

また、意欲のある人には個人の属性(性別、年齢、国籍など)に関わりなく、等しく機会が与えられ、
一人ひとりが個性の違いを認め合い、多様な人材が持てる力を存分に発揮することで、企業として最大限の力を生み出せると信じています。

全員が主体者となり、自らの“想い”や“個性”を存分に開放し、みなで新たな価値を生み出していくことこそが“Hondaらしさ”であると考えます。

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