職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.473996 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月2日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 一人 |
| 参加学生数 | 四人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にホンダに関する企業説明、オリエンテーションがある。次にワークについて軽く説明がある。
ワークは、ホンダの新しいモビリティサービスをワイガヤ文化を通じて考案する。チームで一つの案をまとめ、最後に発表する形。
ワークの具体的な手順
自身の経験考案（個人ワーク）→発表→案だし→収束→発表
インターンの感想・注意した点
自身の経験から新しいモビリティサービスを考え始めるわけだが、定義づけの時間が取れずにその時間に突入してしまったため案の方向性がバラバラになってしまった。ただその後軌道修正を重ね、認識をすり合わせて一つの案にまとめられたのは良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が一人いらっしゃる。とても温厚な方で、自分のグループは比較的静かな班だったと思うが積極的に話題を振っていただいた。最後のQandAでもNGなくお答えしていただいたので、非常に企業理解が進んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本企業らしい硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても穏やか。柔らかく優しい。
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