職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系
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No.444860 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 和光事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 15人前後 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 出身学校を言わないように暗に求められたため、不明 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の実費を支給、宿泊は会社が用意する |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全テーマの学生が集まり、ガイダンスを行った後、新規事業の創出をテーマにディスカッションを行った。以降はテーマごとに分かれ、訴訟対応、他社製品の侵害判断、IPLの体験、ライセンス契約といった仕事の体験に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
ほとんどのワークで前半に座学を行い、ワークに必要な知識を身に着け、後半に班でディスカッションを行った。成果を発表し、フィードバックを受けるという流れだった。
インターンの感想・注意した点
コミュニケーションに長けた学生が多かったため、自分のような主張の弱い人間にとっては少し難しい状況であった。しかしどのような意見でも口に出すことを意識してみると意外にも同意を得られたり、観点に強みを見出されたりしたため、発言の大切さを改めて学ぶことができた
懇親会の有無と選考への影響
影響はないように思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
各プログラムで2-3人の社員に付いてもらったのに加え、座談会も頻繁に行われたため、密に接することができた。参加者とはグループワークが多かったため意見を交わす機会に恵まれた。休憩時間にも、雑談などを楽しんだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他社の知財部員と同じようにおおらかな人が多いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おおらかだが、自分の意見を大事にしていて、その点ではガツガツしていたようにも感じた。
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