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職種別の選考対策
年次：

メーカー 本田技研工業（Honda）
26年卒 事務系
事務系
No.445698 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、会社のプロモーションビデオを見た。テーマ発表後、グループに別れ、ディスカッション後、質疑応答、フィードバックを行い退出。

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GDのテーマ・お題

ホンダを多くの人に知ってもらうには

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GDの手順

ブレイクアウトルームに移動後、ディスカッションをおこなった。質疑とフィードバックの後、逆質問を行った。

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プレゼン時間の有無

数分間で発表を行った。時間は厳密に計られた。

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選考官からの質疑応答の有無

言葉の定義やディスカッションの進め方に対して指摘が入った。

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雰囲気

ディスカッションは当落が掛かっているという緊張感があったが協力して話を進めるという一体感を以て進められた。

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注意した点・感想

自分の意見をすばやく表明することが苦手なためアイデアが煮詰まっていない状態でも、他人の意見に乗っかったりするなどして小出しにするよう心がけた。全体としてはとにかく結論を出すことを目標にしていたように思う。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年10月下旬
WEBテスト
2024年11月下旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月下旬
一次面接
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月末
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の雰囲気が良く、自分の人柄を好いてくれてることがわかったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】内々定者イベントは同職種は50人くらいだった。　【内定者の採用大学・学歴】特に知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが情熱を持って取り組んだことについて。（300文字）】留学中に行った◯◯情報誌の編集インターンシップで現地スタッフ◯◯名と協働し、オンライン記事のアクセス数向上に取り組んだ。情熱を注いだ理由は2点ある。2点目は、自身の過去の海外経験で同じように◯◯人向け媒体で海外生活を勇気づけられたからだ。読者に◯◯での生活を楽し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターなので、しっかりと対策が必要。ボーダーはそこまで高くないと思う。
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26年卒 ジョブマッチング3（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員1名、総務1名 どちらも年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】8名ほど学生が同じ控え室に案内され、ペットボトルの水やお茶が配られる 控え室は企業の映像が流れている 人事部長が緊張をほぐしに、話しかけにきてくれた その後、名前を呼ばれた学生から面接室に...
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内定

26年卒 1次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介 プロフィール(趣味や資格など) ガクチカ(深堀りを少し) 希望職種の志望理由 その職種はどんなことをするかイメージがあるか ホンダにどんなイメージを持っているか 逆質...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは何ですか？情熱を注いだ理由も併せて記入してください。（300字程度）】○○の地域情報誌を制作するサークル活動において、○○班リーダーとして「締切遵守」と「各メンバーが望む取材先への割当て」という２点の両立を行ったことだ。この地域情報誌は、制作者である私たちが地域と繋がるとともに、...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 最初に簡単な説明があり、グループワークに移った。その後、グループの中で、ひとりひとり質問を受けて答えた。　【GDのテーマ・お題】テーマ ホンダの魅力をさらに伝えるためには みたいな感じです。 　【GDの手順】･前提確認(ふわっとしたテーマだったので、前提確認が難しく、時間を...
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26年卒 3次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、その時間帯の学生はひとつの部屋に集められ、社員の方含めて少し雑談をした。 その後、何人かずつ呼ばれ、ひとりひとり面接をする。 面接が終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(緊張してま...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは？情熱を注いだ理由も併せて。（300文字）】◯◯サークルの文化祭ライブで、運営責任者を務め、一体感を醸成する仕組み作りに注力した経験である。 ライブの実施には多岐にわたる役割分担があり、各係が協力し合うことが求められる。その各係を統括し、文化祭ライブの運営全体を指揮するのが運営...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（40分）、言語（30分）　【対策方法】SPIの青本をまずは1周解く。そして苦手な単元を複数回繰り返して解く。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、本田技研工業（Honda）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。本田技研工業（Honda）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 22年卒
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    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 20年卒
    • 技術系
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    • デザイン系
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  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
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