職種別の選考対策
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27年卒 セールスの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
ドコモCSのセールスに興味を持ったきっかけ
知り合いの先輩がおすすめしていた。
ドコモCSのセールスの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
勤務地×ワークライフバランス×社員の人柄。
cs中央であれば基本的に関東圏で勤務でき、リモートワークやフレックスなどが充実しているため働きやすいと思った。また、社員の方々も優しく親しみやすい方...
選考の感想
同業他社と比較してドコモCSのセールスの選考で重要視されたと感じること
とにかく人柄重視。学歴や学生時代に力を入れたことの強さなどはあまり関係なく、面接の中でいかに自分の人柄や思いを率直に伝えることができるかがしっかりと見られていたと思う。また、面接の雰囲気はとても...
他社と比べた際のドコモCSのセールスの魅力
勤務地×ワークライフバランス×社員の人柄で上に出る企業はあまりない。
ドコモCSのセールスの選考で工夫したこと
ESはAIと丁寧に壁打ちしたり、OBに添削してもらうことで、書類の段階から熱意が伝わるように意識した。また、面接の練習はOBに壁打ちをお願いし、現場の社員の方から直接意見やフィードバックをいただいた。
ドコモCSのセールスの選考前にやっておけばよかったこと
夏か冬にあるインターンに参加しておけば良かった。
ドコモCSのセールスを受ける後輩へのメッセージ
インターンに参加するとかなり選考有利になるので、是非参加して早期で内定を確保しておくとその後の就活も上手くいくと思います。
その他企業の選考対策
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