職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
26年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）に興味を持ったきっかけ
他の総合系ファームと比べ、ピュアな戦略コンサルに挑戦できる。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
BIG4やアクセンチュアなど、総合系のコンサルティングファームを受けていた。コンサルティング業界の中で、企業を選ぶ基準としては、年収、注力領域、知名度、転職時に活用できるようなスキルが身につきそ...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で重要視されたと感じること
ケース面接がない分、「なぜMURCなのか」や「学生時代に力を入れたことの背景にある自身の考え方や人柄」をよく見られていたように感じた。また、内定後の面談で、「厳しい質問にも粘り強く答えられていた...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の魅力
一番の魅力は、ピュアな（Non-ITの領域）経営コンサルを行える点と考える。他の総合ファームでは規模の拡大に伴い、システム導入など、ITコンサル的なプロジェクトが多くなっているが、MURCは主に...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考で工夫したこと
コンサルへの業務理解や自分なりのコンサル像を考えた上で面接に望んだ。実際に「コンサルタントはどういった価値を提供しているか」「コンサルで重要な素質は？」といったような、コンサルに対する理解がある...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
ESでは、自分なりの意見を求める記述するような小論文的な設問と、研究内容について記述する設問があったのだが、その二つについて面接官が興味をもって深ぼってきたので、あらかじめESに書いた内容の背景...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
他ファームは面接官が現場のコンサルタントが流動的に担っている一方で、MURCは面接官が固定されている分、質問がワンキャリア等で書かれている内容と重複する場合が多いです。つまり事前準備が身を結ぶ可...
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