職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
27年卒 コンサルタント（総合職）の志望動機と選考の感想
コンサルタント（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学 | 理系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンを知ったきっかけ
先輩の内定先であった
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターンの志望動機
大手コンサルファームを中心に受けていた。日程が被った場合は、志望度や報酬、内容から優先度をつけた。できる限り志望度の低いところや同業界で練習になりそうな企業から参加できるようにし、志望度が高い企...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、面接による選考はなくエントリーシートとwebテストのみであったため、重要視されていた箇所は不明。ただし、参加者を見ると外資よりは日系にいそうな人が多かったため、何かしらのスク...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考で工夫したこと
選考ステップがとても少なく、特別に対策したことはない。ただし、エントリーシートの設問に自身の経験を踏まえた問題解決系のものがあったため、そこは論理的かつ構造的に記載できるよう工夫した。webテス...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考ステップがとても少なかったため、特に加えてやっておくべきだったと感じることはない。その中で選考を通過したのは、エントリーシートで相手の立場に立って考えられる姿勢と論理的思考力をアピールしたか...
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