職種別の選考対策
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27年卒 総合職Sales（営業職）の志望動機と選考の感想
総合職Sales（営業職）
27年卒 総合職Sales（営業職）の志望動機と選考の感想
総合職Sales（営業職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
オープンハウスの総合職Sales（営業職）に興味を持ったきっかけ
私がオープンハウスに興味を持ったきっかけは、「若いうちから圧倒的に成長できる環境」に魅力を感じたからです。説明会や社員の方の話を通して、実力主義で年齢に関係なく成果を正当に評価してもらえる点や、...
オープンハウスの総合職Sales（営業職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私は、「若いうちから成果で評価される環境」と「自分の成長を実感できるフィールド」を基準に企業を選びました。年齢や学歴に関係なく、努力と結果で勝負できる実力主義の環境に魅力を感じています。また、人...
選考の感想
同業他社と比較してオープンハウスの総合職Sales（営業職）の選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、オープンハウスの選考では「人間性」と「覚悟」が特に重視されていると感じました。単に能力や学歴よりも、「どれだけ本気で結果を出したいか」「どんな想いでこの仕事に挑むのか」といっ...
他社と比べた際のオープンハウスの総合職Sales（営業職）の魅力
他社と比べてオープンハウスの魅力だと感じたのは、「圧倒的な成長スピード」と「若手にチャンスが与えられる環境」です。年齢や経歴に関係なく、成果を出せばすぐに評価され、20代で役職や高収入を掴める実...
オープンハウスの総合職Sales（営業職）の選考で工夫したこと
この企業を受けるにあたり、特に意識したのは「自分の言葉で熱意を伝えること」です。形式的な受け答えではなく、「なぜこの会社で働きたいのか」「自分はどんな覚悟で挑むのか」を具体的なエピソードを交えて...
オープンハウスの総合職Sales（営業職）の選考前にやっておけばよかったこと
各選考を受けるにあたって、もっとやっておけば良かったと感じたのは「企業理解をより深めること」です。企業理念や事業内容を調べるだけでなく、「なぜこの会社が成長しているのか」「どんな価値観の人が評価...
オープンハウスの総合職Sales（営業職）を受ける後輩へのメッセージ
「ありのままの自分で本気をぶつけてほしい」ということです。選考では、上手く話すことよりも、自分の想いや覚悟を素直に伝えることが一番大切だと感じました。どれだけ熱い気持ちで挑めるか、その“本気度”...
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