職種別の選考対策
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19年卒 総合職(開発設計職)の志望動機と選考の感想
総合職(開発設計職)
19年卒 総合職(開発設計職)の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日立ハイテクサイエンスの総合職(開発設計職)のインターンを知ったきっかけ
リクナビ
日立ハイテクサイエンスの総合職(開発設計職)のインターンの志望動機
大学の研究で、光を用いた分析を行なっていたため、その研究と関わりが深い企業という観点でインターンを探しました。日立ハイテクサイエンスでは、分光光度計や原子吸光光度計などの製品を扱っていたため、自...
選考の感想
同業他社と比較して日立ハイテクサイエンスの総合職(開発設計職)のインターン選考で重要視されたと感じること
大学での研究分野が近い人を選んでいたように感じました。インターンの期間が1週間しかなく、非常に専門的な内容になるので、そのような基準で選んでいたのだろうと思います。ただ、かといって修士が多いかと...
日立ハイテクサイエンスの総合職(開発設計職)のインターン選考で工夫したこと
自分の研究分野をわかりやすく説明し、会社の事業分野と関連が深いことを主張しました。また、研究室を1週間空けるため、教授の了承を早めにとり、インターン前に詰め込んで実験してデータをストックしておき...
日立ハイテクサイエンスの総合職(開発設計職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自分の研究を人に説明できるように練習しておけばよかったと思いました。
その他企業の選考対策
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