職種別の選考対策
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26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
研究職
26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
テクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職に興味を持ったきっかけ
研究の受託サービスを行っていることに興味を持ちました。
テクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研究職に携わることができるかどうかで選びました。また、採用者の8割が大学院卒ということや、専門であるバイオ系に強いことで自身によりあっていると考えました。他にも研究者の正社員型派遣の企業をいくつ...
選考の感想
同業他社と比較してテクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職の選考で重要視されたと感じること
最終面接では15分以内で研究内容についてプレゼンをする必要があるため、わかりやすく説明する力が重視されていたと思います。一次面接はかなり人柄の部分を深く聞かれたので、性格についても重視されている...
他社と比べた際のテクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職の魅力
エリアを限定したとしても、給料が変わることなく働ける点です。
テクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職の選考で工夫したこと
最終面接での研究発表資料はこの面接用に作り直しました。一応見本があり、実験に使った器具についても説明すること、とあったからです。時間はぎりぎりまで使うことで、とても実験が進んでいるように見せるこ...
テクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職の選考前にやっておけばよかったこと
逆質問をたくさん考えておくこと。
テクノプロ(テクノプロ・R&D)の研究職を受ける後輩へのメッセージ
優しく話を聞いてくれる人ばかりだったので、落ち着いて話せば大丈夫です。
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