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テクノプロ(テクノプロ・R&D)の面接/面談の体験談一覧です。テクノプロ(テクノプロ・R&D)の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、テクノプロ(テクノプロ・R&D)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
研究職
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接と同じ人で キャリア人事、10年目くらいの社員 もう1人は、採用本部長って言ってたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】15分間で研究説明をします。事前にパワーポイントで作った資料を送っておき、それを画面共有しながら...
1
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化学
テクノプロ(テクノプロ・R&D)
25年卒
研究職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、キャリア人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、メールでteamsのURLが送られます。十分前に入りましたが、面接官は時間ぴったりにきました。 【質問内容】研究内容を事前に提出しているので、それに関しての深堀り 行ってきた実験手技に関して、詳しく聞...
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)
25年卒
研究職
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25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の際の面接官と研究部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自身の研究課題に関して、15分ほどのプレゼンを行い、その後研究部門の面接官の方からの質問に答えるというような内容でした。研究目的やその研究の意義、社会にどのように還元して...
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25年卒
研究職
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25年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン(teams) 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機、趣味、特技、研究内容について質問をされました。研究に関しては、事前のエントリーシートにチェックを入れた習得技術の確認と、どの程度のスキルがあるかの質問をされました。また...
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)
24年卒
研究職
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24年卒
最終面接
/
本選考
宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、一人は一次面接を担当した人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま開始 【質問内容】事前に研究内容について、パワーポイントで作成し、メールでデータを提出。 画面共有をして、制限時間15分で研究内容を発表した。その後、研究内容について質問...
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24年卒
研究職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介、専攻 ・研究について説明、深堀 ・一番自信のある実験は、難しかったことは何か ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動、部活動について 何をやっていたか、役職、どのよ...
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)
24年卒
研究職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】事前に提出した資料を用いて、15分間の研究テーマに関するプレゼンテーションを行う。その後、研究に関する質問が2、3問あった。 その後は、志望動機、研究職に対する将来のビジョンや志望業界、希望勤務地につ...
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24年卒
研究職
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事(元研究職) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れこと ・研究テーマの概要について など、事前に提出していた履歴書とスキルチェックシートに基づいた基本的なものだった。 学生時代に力を入れたことや研究テ...
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24年卒
研究職
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】研究概要を事前に用意したPowerPointを用いて15分ほど話した。修士だけでは内容が不十分であると考え、学士の研究内容も盛り込んだ。背景の部分で気になった部分(他の先行研究はどうなのか、方法につ...
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24年卒
研究職
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所短所などの基本的なことを聞かれた。その後、事前に提出していたスキルチェックシートをもとに確認をした。その際に勤務地へのこだわりなど働き方についても問われた。最後に、最近...
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24年卒
研究職
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、開始時間まで待機。 【質問内容】・事前に提出した発表用資料(現在の研究課題について)を共有し、15分間でプレゼン ・プレゼン内容に対する質問 ・研究以外の質問(一次面接のような) ・健康面、アレルギー、苦手なも...
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24年卒
研究職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、開始時間まで待機。 【質問内容】・サークル(どんなサークルか、役割、他の役員とのかかわり方) ・研究(研究概要について1分程度) ・なぜその研究室を選んだか ・なぜその学科を選んだか ・趣味について ・学生時代...
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23年卒
研究職
内定
23年卒
プレゼンテーション試験(最終選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスする 【質問内容】初めの15分間で提出した現在の研究課題についてのスライドを共有しながらプレゼンテーションをおこなう。その後プレゼンテーションの内容についての質問と一次面接のような研究以外の質問、健康状...
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23年卒
研究職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスする 【質問内容】研究内容について1分程度で説明 その後研究内容についての質問 ・研究の新規性 ・どのような装置を使用しているか ・どのように実験しているか ・研究の中で困難だったこと 学生時代最も力...
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23年卒
研究職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方に加え、研究者の方がいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン面接でした。 まず、学生が15分程度でスライドを用いた研究発表を行います。その後、研究発表に関する質問等をされ、最後に逆質問をして終了でした。 【質問内容】・就活の軸...
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23年卒
研究職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン面接でした。 接続でき次第、面接が始まりました。 最初に、「企業説明会を聞いたうえで、質問はありますか?」というように、企業や業務に関する質疑応答の時間が数分ありました。 その後、選...
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23年卒
研究職
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを押すとすぐに始まります 【質問内容】はじめに15分で研究内容の発表を行います。なので、発表に対する質問が多かったです。 ・結果に対する深掘り ・手法の確立手段 ・今後の展望 ・学会発表実績 ...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを押すとすぐに始まります 【質問内容】サークルの活動内容 サークルでの立ち位置 サークルでの印象的なエピソードは何か アルバイトは今まで何をしてきたか 何故そのアルバイトを選んだか アルバイトで気を付けて...
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22年卒
研究職
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方に加え、年配の方(おそらく技術経験あり)が対応されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。まず学生側が15分以内で研究発表を行い、それについての質疑応答をします。その後一次面接と同じ内容の質問が行われ、最後は逆質問で終了とな...
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)
22年卒
研究職
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。初めに企業説明のおさらいが30分ほどあり、10分の休憩を挟んだ後に選考が始まりました。最後は逆質問をして終了となりました。 【質問内容】・企業説明についての質問 ・学生時代に力を注いだ...
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21年卒
研究職
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方と研究職を研究したことのあるキャリアアドバイザーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、15分で自身の研究発表、強みや経験など一般的なの質疑応答、逆質問 【質問内容】研究に対する質問(細かく聞かれた)、自身の強み、研究で苦労したこと、どのような...
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21年卒
研究職
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、その後面接。答えに対して追い質問が多い。 【質問内容】研究発表対する質問、習得スキルの確認、研究で苦労したところ、後輩との接し方などについて。回答に対して追い質問が多いため、嘘をついたらばれると思った。答えに詰まるようなとっ...
2
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21年卒
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性の方・前回と同じ男性人事・年配の上層部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接官(男性人事)が会場まで案内してくださり、開始しました。 【質問内容】プレゼン(現在の研究課題について15分以内で発表。修得技術を盛り込みながら、との注意あり)・個人面接およ...
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21年卒
研究職
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21年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の40代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の補足・質疑応答・面接 【質問内容】面接での質問は主にOpenESに沿ったものや深掘り。 中学高校での活動についても聞かれました。 ...
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