職種別の選考対策
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17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
金融業界では世界的に有名で、今後の人生経験の中でこの会社で働くことが必ずプラスになると確信したから。
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
証券会社、信託銀行等金融業界を受けてました。
会社を選んだ基準としては給料、社員の人柄、成長曲線、身に付く能力、人脈、立地、名声の順で考えていました。また定期的に社員の方と連絡をとり、質問に答...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
社員の方との相性がかなり重要視されているように思う。もちろん論理的な思考能力、相手の質問にいかに的確に答えられるかという点は重視されているが、何より自分がその会社で働く姿を社員にイメージさせられ...
他社と比べた際のゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの魅力
1人1人の性格が全く違い一人もキャラが被っていない点、また各々個性が強いにも関わらず全員がチームワークを意識していて社員同士がお互いにライバルであり、家族のように接していたアットホームな企業のよ...
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考で工夫したこと
日本語版、英語版のホームページを見て会社、部門について調べあらかじめ逆質問を考えていった。また英語がビジネスレベルではなかったので外国人の友達に手伝ってもらい英語能力の向上を図った。他には経済ニ...
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
ものすごい倍率で選ばれた学生の中からさらにインターン、面談を通して選考が進みます。面談で聞かれる質問、当たる社員も人によって全く異なり、かなり運に作用されることもあります。そんな中でも自分は誰に...
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