職種別の選考対策
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18年卒 財務部門 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
財務部門 ※現在募集なし
18年卒 財務部門 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
財務部門 ※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
ゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
尊敬する先輩が働いていたから。
ゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・女性として結婚や出産などのイベントを経ても、30年40年と働き続けられる環境がある会社であること・言葉だけの「グローバル」ではなく、常に海外と協働することができるグローバルに働ける環境であるこ...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
ある程度の英語力、会計の知識とGSの文化や働いている人との相性。一次の英語電話面接では英語力、二次の面接では相性、三次のケース面接では会計の知識やスキルが試されていたと感じた。他の部門を志望して...
他社と比べた際のゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしの魅力
面接の際に、どの企業よりも「私という人間がどんな人か」ということを見ようとしてくれたところ。
ゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
常に自分を大きく見せず、ありのままの自分を見せるように心がけていました。GSで働いている先輩に、GSのカルチャーとして、人をよく見ているところがあると聞いていたので、変に飾らずに挑むようにしてい...
ゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
逆に、想定質問集なども作らずに、最低限の準備のみにして、ありのままの自分で挑めばよかったと思いました。
ゴールドマン・サックスの財務部門 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
GSは志望部門以外にもESが共有され、興味を持った学生には志望部門以外から面接の案内がくることもあります。実際私ははじめファイナンス部門の面接に呼ばれた時には全くファイナンスの知識も興味もありま...
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