職種別の選考対策
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20年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンの志望動機
(1)若手のうちから裁量をもって働ける環境であること
(2)自分が全く知らない業界であること
といった基準でインターンを選んだ。
他に受けていた業界としては、外資コンサル、外資金融、外資メ...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で重要視されたと感じること
志望動機や金融業界の深い知見を問われるというより、コミュニケーション能力といったソフトスキルが問われていると感じた。インターンシップに参加していた人たちもコミュニケーションが円滑な人たちが多かっ...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で工夫したこと
(1)コミュニケーションの円滑さをアピールすること
(2)成長意欲を示すこと
面接の段階からアセットマネジメント業界への業界理解は求められていなかったので、アセットマネジメント業界で働くため...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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