職種別の選考対策
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22年卒 オペレーションズ（業務統括本部）の志望動機と選考の感想
オペレーションズ（業務統括本部）
22年卒 オペレーションズ（業務統括本部）の志望動機と選考の感想
オペレーションズ（業務統括本部）
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）に興味を持ったきっかけ
世界最大級の金融機関であったため。
ゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
もともと外銀のフロント部門を志望しており、その併願先として同社のオペレーションズ部門を受けていた。基本的には金融機関の選考のみを受けており、ゴールドマン・サックスのオペレーションズ部門はその一環...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）の選考で重要視されたと感じること
金融知識よりも圧倒的に人柄や、一緒に働きたいかどうかが重視されていたように感じた。実際に選考過程で聞かれた質問はほとんどSituational questionsやBehavioral ques...
他社と比べた際のゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）の魅力
チームワークを重視する社風、他部門よりも柔和な人柄が魅力的であった。
ゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）の選考で工夫したこと
業務理解のためにオープンデー（実質説明会）に参加した。そもそもオペレーションズ部門というのはどのような業務をしているのかが分かりづらく、それに伴ってどのような人物を求めているのかも特にフロント部...
ゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）の選考前にやっておけばよかったこと
ありきたりだが、自己分析をしっかりと行うべき。人物像を捉えるために「◯◯というシチュエーションならば貴方はどのような行動を取るか？」と言った質問が多い。これらの質問への対策は自己分析あるのみであ...
ゴールドマン・サックスのオペレーションズ（業務統括本部）を受ける後輩へのメッセージ
フロント部門に興味を持つ学生が多いとは思うが、バックオフィスも十分魅力的であり、人柄が素晴らしい社員の方々も多い。例え最初は興味が持てなくても、オープンデーくらいには参加しておくと、多少心持ちが...
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