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ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ

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ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機

まだ就職活動をはじ得たばかりということもあり、サマーインターンでは少しでも興味がある企業のインターンを受けていた。秋以降では自己分析を経て就職活動の軸を3つほど定め、それに合致する企業のインター...

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選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスの証券部門のインターン選考で重要視されたと感じること

とにかく面接での学生の個性や印象を大事にしている。選考を受けている学生が軒並み優秀であるため、逆に学生の大学名や学生時代に力を入れたことのエピソードの強さについてはあまり興味がない様子だった。い...

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ゴールドマン・サックスの証券部門のインターン選考で工夫したこと

面接を受ける前から他の受験者が優秀であることは覚悟していたため、学歴や学生時代に力を入れたことで劣る自分がどうすれば面接官の印象に残るか考えた結果、極力面接官に悪い印象を持たせず、一度でもいいか...

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ゴールドマン・サックスの証券部門のインターン選考前にやっておけばよかったこと

このESを作っている段階ではまだまだ添削も行っておらず、決して良い出来ではなかったので、もっとESの添削を受けておくべきだったと反省した。しかし証券部門の選考に関しては、WEBテストやESよりも...

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26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開
【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ】そもそも企業事態が非常に有名であるため、物心ついた頃から知っていた。 【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機】まだ夏だったため、仕事内容に明確なイメージがわかないものは片っ端から広く選考を受けていた。各業界の色々...
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26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 理系
【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ】友人からの情報 【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機】自身の志望業界である金融業界の中でも、特にグローバルな環境で高度な業務経験ができる点を重視して選びました。加えて、実際の業務を体験できるワークや社員の方と交...
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26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

東京大学大学院 | 理系
【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ】投資銀行に興味があり、名前になじみがあった 【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機】選んだ基準としては金融に携われることと、難易度の高い選考を経験して、その後の就活に活かせるような体験ができるようなものを選んだ。...
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26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開
【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ】外資就活 【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機】世界的に有名な外資系投資銀行ということもあり、そこで働いている人について知りたいという思いや、外銀の業務について知りたいという思いから応募した。他にはコンサルティ...
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26年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

大学非公開 | 文理非公開
【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンを知ったきっかけ】宣伝メール 【ゴールドマン・サックスの証券部門のインターンの志望動機】業界のトップの立ち位置にある企業であること、外銀はここしか出していない。元々はここのWEBテストのボーダーが通るかどうかを確認したかったため受けた。サマーインタ...
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外資系投資銀行でよく見られている人気企業
モルガン・スタンレー・グループの志望動機と選考の感想 ゴールドマン・サックスの志望動機と選考の感想 バークレイズの志望動機と選考の感想 ドイツ銀行グループの志望動機と選考の感想 BNPパリバ証券の志望動機と選考の感想 クレディ・スイスの志望動機と選考の感想 シティグループの志望動機と選考の感想 UBSグループの志望動機と選考の感想 バンク・オブ・アメリカの志望動機と選考の感想 J.P.モルガンの志望動機と選考の感想 フーリハン・ローキー（旧：GCA）の志望動機と選考の感想 ソシエテ ジェネラルの志望動機と選考の感想 ラザード フレール（Lazard Frères）の志望動機と選考の感想 タレットプレボンの志望動機と選考の感想

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    ワンキャリ編集部

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  • 2022/12/08
    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 27年卒
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