職種別の選考対策
年次:
28年卒 事業企画・商品企画
事業企画・商品企画
No.505207 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 事業企画・商品企画
事業企画・商品企画
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 3月21日、3月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 8人ほど |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のミッションを実現できるような世界はどのような世界かをグループではじめに定義した。その後、その目標を叶えられるような新規事業を立案した。他社ではなく自社でやる意味も考えた。1on1のフィードバックもあった。
ワークの具体的な手順
新規事業立案について説明してくださるので、その通りに進めた。
インターンの感想・注意した点
150字例:
インターンを通じて、新規事業を考える難しさと面白さを実感した。限られた時間の中でチームで議論を重ねながらアイデアを形にしていく過程が印象に残っている。また、自分の意見を積極的に出すだけでなく、他のメンバーの考えを尊重しながら議論を進めることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
ES、1次選考免除
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が1チームあたり1名ついてくださり、適宜アドバイスや質問についての回答をしてくださった。他グループのメンターさんに話に行くことも可能だった。また、他グループのメンターの方に対しての中間発表もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンディション領域の企業なので、福利厚生はしっかりしているだろうなと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりもしっかりと1年目から裁量権があった。残業についてもホワイトだと思った。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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