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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 3月
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人チーム当たり一人
参加学生数 30人弱
参加学生の属性 早慶以上が大半
交通費補助の有無 実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チーム毎にわかれて新規事業の立案を2日間で行った。その際には中間発表とかもあった。また中間発表でも意見はもらえるしメンターも助けれくれるから本番の発表の時に終わらなくて困るグループはひとつも無かった。

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ワークの具体的な手順

話し合い

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インターンの感想・注意した点

新規事業の立案はしたことがなかったから何を考えればいいとか分からなかったけど、どういう考え方をすればいいかとかも一から教えてくれたので考えやすくて良かったかなと思いました。また、コンディションを整えるようにしました。

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懇親会の有無と選考への影響

少しある

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中にはチームメンバーとたくさん話すのでかなり仲良くなれるなと思いましたし、メンターの方も優しいので自分の良さや足りないところも教えてもらえて、その改善策も聞くことができるので、よかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

やさしい

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンシャルの新規事業立案。3年間で3年目で20億円の売上を達成する事が目標。製品あんだけでなく、マーケティング方法、実現性、競合他社との比較、斬新さなど様々な要素があるがどれもかなりの精度、深さが求められます。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIALの新規事業の立案 TENTIALのミッションを元に3年で20億を売り上げる商品の立案 各日程のスケジュール 5チームに別れて2日後の午後に発表、結果発表 1on1面接(各チームのメンターと一日に1回)　【ワークの具体的な手順】ターゲット特定からP/Lま...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIAL のミッション実現に向け、日中のパフォーマンスを上げる新規事業を立案せよ。条件は3年目に売り上げ20億。チームは4〜5人で1人メンター社員がついてくださる。2日目の午後にプレゼンテーションで発表する。　【ワークの具体的な手順】新規事業の進め方の講義→グループワ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。TENTIALのミッションに即した内容で、3年目に売り上げが20億達成するような新規事業立案を行った。チームで一貫して行い、インプットの時間も設けられていた。また、フィードバックの時間もあった。　【ワークの具体的な手順】インプットの時間、チームビルディング、ワ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIALのインターンを通じて、ミッションである「健康に前向きな社会をつくる」を実現するためには、顧客の潜在的な課題を深く捉え、価値に落とし込む思考力が重要であると学んだ。特に、疲労回復という目に見えにくい価値を、商品や体験として具体化する難しさと面白さを実感した。また...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案のグループワークをしました。内容としてはTENTIALのミッション実現に向け日中のパフォーマンスを維持または向上させる新規事業(3年目で売り上げ20億)を立案せよ。と言う課題が出されてそれについて立案を行う。　【ワークの具体的な手順】創る→伸ばす　【インターンの感想...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIALのミッション実現に向け、日中のパフォーマンスを維持または向上させる新規事業（3年目　売上20億円以上）を立案せよ 審査基準のもと競合優位性や実現可能性なども考えつつワークを進めていく形式でした。　【ワークの具体的な手順】チームで考えながらメンターさんにその都...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のミッションを実現できるような世界はどのような世界かをグループではじめに定義した。その後、その目標を叶えられるような新規事業を立案した。他社ではなく自社でやる意味も考えた。1on1のフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案について説明してくださるの...
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ワンキャリアでは、TENTIALの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTENTIALのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TENTIALのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やTENTIALの企業研究にも役立ちます。
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